警示！一纺织企业伪造职业健康体检报告被行政处罚

案件回顾：

2021年5月，湖州德清县卫生监督所对德清某纺织科技有限公司检查发现：该单位出具的2份“职业健康检查报告书”报告出具日期不符合逻辑，时间上与前一次职业健康检查报告存在时间顺序上的冲突，且其中一份报告前后页面盖章不一致，报告书写格式不符合职业健康检查报告书书写规范。经过与浙江某医疗门诊部沟通联系，两份报告均不是该单位出具的报告。

案件经过调查，认定该单位提供的两份“职业健康检查报告书”为虚假报告。浙江某纺织科技有限公司伪造职业健康检查监护资料的违法行为，违反了《中华人名共和国职业病防治法》第三十六条第一款、第二款的规定，依据《中华人名共和国职业病防治法》第七十二条第（十）项的规定给予该单位警告的行政处罚。

企业伪造职业健康体检报告涉嫌违法，最高罚款20万元

根据《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条第（十）项规定：用人单位违反本法规定的，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（十）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的；用人单位伪造职业健康检查监护资料的行为，国家法律明确规定系违法行为，若其中出现伪造公章等犯罪行为，还将会移送公安机关另做处理。希望各位企业能够吸取教训，做好职业卫生工作。不要想着做违法犯罪的事，违反法律的行为终将受到法律的严惩！

医疗卫生机构出具虚假报告会造成何种后果？

根据《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条第（十）项规定：用人单位违反本法规定的，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（十）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的；用人单位伪造职业健康检查监护资料的行为，国家法律明确规定系违法行为，若其中出现伪造公章等犯罪行为，还将会移送公安机关另做处理。希望各位企业能够吸取教训，做好职业卫生工作。不要想着做违法犯罪的事，违反法律的行为终将受到法律的严惩！

天鉴检测是国内最早（2004年）成立的第三方检测机构之一，为企事业单位提供一站式QHSE（质量健康安全环保）专业技术服务，作为华南地区职业卫生技术服务社会机构的先行者和领导者，多年来为企业提供一站式职业健康技术服务，包括职业病危害因素检测与评价、职业卫生三同时、职业卫生管理咨询（培训、建档、申报、防护等），2013年天鉴检测同步扩展职业健康技术服务领域，通过位于深圳横岗的全资机构京美门诊部，与多地职业健康检查机构合作开展了职业健康检查服务，并于2018年搬迁至天鉴检测公司总部，注册成立深圳卫康门诊部（天鉴检测职业体检中心，简称卫康体检），2020年1月通过广东省卫健委职业健康检查机构备案。

深圳卫康门诊部拥有一支技术过硬的医护健康体检团队；具有全套健康体检设备和先进的信息化管理系统，具有独立的临床检验科室。专业体检车配备了车载D R影像系统、彩超、心电图和电测听等仪器，可提供上门体检服务。