用人单位在日常的职业卫生管理中很容易忽视一些细节,即使是管理比较严格的企业也是同样如此。上次深圳举办职业卫生管理示范企业活动中就有不少企业有这样的问题。虽然都是些小问题,但如果长期忽视,积少成多就很可能成大问题了。
最容易忽视的职业卫生管理细节包括:
化学毒物:在工作中,含有多种有毒化学物质于装饰材料,如果防护措施没有有效实施,有毒化学物质的大量接触可能会发生急、慢性职业中毒,有的可直接引起职业性皮肤损害和过敏反应。化学毒物主要有甲醛、苯系物、氯乙烯等挥发性有机物,以及铅、锰等等金属物质,对人体危害较大。
粉尘:在平时上班的工作环境或者是上班的路上等在空气中接触到粉尘,可引起粉尘沉着症、尘肺、慢性呼吸道炎症等疾病。
震动和噪声:处于处于一个含有噪声的环境中,对健康必然产生损害,影响机体的免疫系统、听觉系统、神经系统等,甚至引起相关的疾病。
放射性物质:长期处于一个具有紫外线或者是其他含有防辐射的环境中工作,可能影响机体的造血功能和免疫系统,甚至导致白血病、肺癌等疾病的发生。
职业紧张和职业伤害:由于长期处于一个高度集中和紧张的一个工作环境,职业紧张的问题也相对于比较多。职业紧张可引起行为、感觉、情绪、思维等改变,并有临床症状表现出,如恶心、心悸、消化不良、头痛等。若机体的紧张应激状态长期存在,可发生心血管系统、免疫功能和神经内分泌改变,导致神经衰弱症候群、精神行为改变、免疫功能和心血管 (心慌、心悸)病变。
过度疲劳:由于长期处于一个高度集中紧张的一个环境中,难免会出现过度疲劳或者在精神上的精神萎靡不振,进一步对身体健康造成影响,反而对其他毒害因素又增加了的易感性,这种情况在体质较弱、和对于刚刚面临职场的工作人员特别容易发生职业病。
企业要做好职业卫生管理工作是非常不易的事情,要做好这项工作最主要是企业管理人员的责任意识要加强,这一点在《生产企业如何做好职业卫生工作》一文中有详细讲述,这里就不赘述了。针对以上的细节问题,我们平时又该如何做呢?
只有创造合理的劳动工作环境和条件,才能促使从事这项劳动的人在身体和对社会的适应方面都保持相对的健康。只有从根本上检测和防治职业病和与职业病有关的疾病,才能提高劳动者的出勤率,提高劳动生产的效率。 企业的管理者必须有这种认识,做好职业卫生管理就是在提高生产效率,就是创造企业效益,而不是给企业增加负担。
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