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服装厂职业危害因素有哪些？如何控制？
时间：2015-10-28 作者：admin 浏览：20459 [ 返回 ]在服装厂的工作中，存在着各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。主要如下：
1、服装加工主要有裁剪、缝纫和熨烫三个工序，成批生产多采用流水作业；
2、缝纫机转动产生噪声，机器愈密、噪声愈强；
3、缝纫工长期保持坐位前倾姿势操作，可 发生腰腿痛；
4、熨烫工长时间手拿熨斗，可发生右肢酸痛，工龄长的工人甚至发生 腕部腱鞘炎、肩周炎、颈椎病等；
5.、如照明不足，可影响视力。
服装的卫生性，主要包括以下两方面的内容：
第一、服装面料本身对人体无损害。
这种损害主要表现为化学刺激和变态反 应使人体皮肤发炎、湿疹、发痒、严重时还可形成小疱和脓疱。
第二、服装具有保护人体卫生的功能。
主要表现在以下三个方面：
（1）是要具有优良的保持体温的能力。
人们为了适应外界气候的变化，常以穿 着适当的服装来调节体温，使人体的温度保持在 36.5℃左右，这是通过服装面 料的吸湿性、吸水性、保温性、通气性、含气性、导热性、抗热辐射性、防水性、 耐汗性等性能来实现的。
（2）是要能保护人体不受外界和内部的污染。
一般表现为人体皮肤表面的清洁 和服装的清洁。外部污染主要有尘土、煤烟、工业气体及其粉尘等，这就要求服 装具有防止这些东西侵入到皮肤的功能。如果侵入了，玷污了皮肤，则要求容易 洗除。同时，服装还应具有外界的致病微生物或非病原微生物不能侵入，或最好 能在其表面杀灭的性能。 服装的内部污染主要是由于皮肤表面出汗、 分泌的皮脂、 脱落的表皮细胞等污垢。因此，内衣应具有吸附这些脏污的能力，并能易于洗涤 清除和保洁。
（3）是要适宜于身体的活动。
在特定的环境下，服装还应具有防护机械性外力 和有害药品、射线等的危害。服装的型式应以不妨碍活动为原则。从身体活动的 角度来考虑，服装的卫生性还应具有柔软性、伸缩性、重量轻、压缩弹性、屈曲 硬度、拉伸强度和抗折皱性等。
服装厂职业病危害控制制度
服装企业容易产生的职业病一般为：接触各种粉尘，引起的尘肺病、眼病，直接操作缝纫工引起的手臂振动病，接触噪声引 起的职业性耳聋，为了预防控制盒消除职业病危害，防治职业病，保 护职工健康及其相关权益，促进企业稳定发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》特制定本制度。
职业病预防控制工作坚持预防为主，防治结合的方针，依法为职 工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件， 保障职 工获得相应的职业卫生保护，依法为职工缴纳工伤社会保险。积极推 广，应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新 材料，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。
1、检测防护，依照《职业病防治法》及相关法规规定，对工厂定期做职业病危害因素检测，根据检测结果进行整改与完善防护措施。并检查落实工人作 业场所的通风情况， 个人防护用品的佩戴，8 小时制及时制止违章作业。
3、作业场所防护，要经常通风，每天要保持卫生整洁。
4.、个人防护：给工作人员提供防护口罩，杜绝施工操作人员的 超时工作。
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